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Petites annonces

Le CIVAM AD 72 recrute une.e technicien.ne animateur.trice Energies renouvelables et Bocage

Par 6 octobre 2021No Comments

Contexte du poste
Créé en 1989, membre du réseau CIVAM (Centre d’Initiatives pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu Rural), le CIVAM AD 72 est une association de développement agricole qui accompagne les agriculteurs et agricultrices vers des pratiques plus autonomes, économes et solidaires. Dans sa démarche, il se positionne en acteur du monde rural qui porte la réflexion sur les enjeux territoriaux, environnementaux et énergétiques. Dans sa méthodologie, fondée sur un principe ascendant, il privilégie le partage d’expériences par la mise en place de groupes d’échanges.
Fin 1999, le CIVAM AD 72, s’est intéressé au bois énergie par l’angle des chaudières automatiques à bois déchiqueté. Des agriculteurs adhérents et administrateurs souhaitaient exploiter et valoriser leurs haies, tout en diminuant la pénibilité de la production de bois énergie jusque- là sous sa forme exclusive de bûches. A l’automne 2000, une ferme ouverte « de la haie à la chaudière » s’organise sur la première exploitation sarthoise à s’équiper d’une chaudière automatique à bois déchiqueté. Différents pôles avec de nombreux partenaires présentent les étapes de la plantation de la haie jusqu’à la combustion du bois dans la chaudière, en passant par l’exploitation et le déchiquetage.
En 2001, le CIVAM AD 72 devient Relais Bois Energie de l’ADEME pour le département de la Sarthe et en 2007 pour le Conseil Régional des Pays de la Loire. Depuis 2019, la mission est élargie à l’ensemble des énergies renouvelables thermiques que sont le bois, le solaire thermique et la géothermie.

Missions

Mission Relais EnR :
 Faire la promotion des énergies renouvelables thermiques (solaire, géothermie et bois) en Sarthe
 Faire émerger des projets EnR th. (prospection)
 Organiser des actions de sensibilisation aux EnR th. et rédiger des retours d’expérience
 Accompagner techniquement et administrativement des porteurs de projets (collectivités, entreprises et secteur tertiaire)
 Assurer l’élaboration, le montage et le suivi des projets ; aspects administratifs, financiers, juridiques et techniques (savoir évaluer la faisabilité technique et la rentabilité d’un projet)
 Montage des dossiers administratifs et techniques de financement
 Participer aux journées réseau à l’échelle régionale avec les partenaires institutionnels et techniques
 Participer activement au contrat territorial chaleur avec les partenaires départementaux
 Organiser des journées de visites, retours d’expérience à destination des différents porteurs de projets
 Assurer un suivi des installations en fonctionnement
 Négocier les aspects financiers et techniques avec les partenaires
 Animer la filière bois énergie en Sarthe, principalement axée sur la ressource bocagère

Mission en lien avec l’agriculture durable :
 Sensibiliser et accompagner des agriculteurs vers l’exploitation durable du bocage via la réalisation de Plan de Gestion Durable des Haies (PGDH)
 Animation projets de recherches avec des agriculteurs (arbre fourrager, litière bois)
 Accompagner et conseiller les agriculteurs dans la mise en oeuvre de techniques liant la haie et l’agriculture durable
 Contribuer au financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d’activité

Profil recherché

 Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la maitrise de l’énergie
 Maitrise des aspects techniques de moyens de production des EnR thermiques
 Connaissance des problématiques et politiques énergétiques et climatiques
 Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de l’énergie et de l’agriculture
 Notions sur la mission de maîtrise d’oeuvre du bâtiment
 Connaissance des montages juridiques et financiers
 Connaissance de la notion d’agriculture durable
 Une expérience dans le domaine de la filière bois et le bocage serait appréciée
 Travailler en coopération avec d’autres partenaires
 Qualités d’animation
 Autonomie, dynamisme, esprit d’initiatives, sens de l’organisation
 Capacité à la prise de parole en public et à la conduite de réunion
 Capacité à vulgariser un message technique
 Rigueur et adaptation
 Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
Nous recherchons une personne polyvalente et motivée à se former s’il lui manque certaines compétences.

Conditions proposées

 Poste basé au Mans, déplacements sur le département de la Sarthe et sur la région Pays de la Loire
 Permis B indispensable, véhicule de service ou véhicule personnel (remboursement des frais)
 CDD 12 mois évolutif en CDI
 Temps plein (35h/semaine)
 Début du contrat : Dès que possible
 Rémunération selon convention collective nationale CIVAM

Candidature

 Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/10/2021 à l’attention de Monsieur le Président du CIVAM AD 72 par mail : civamad72@civam.org (CV_NOM_prenom.pdf + LM_NOM_prenom.pdf). Objet : « Candidature technicien animateur EnR & Bocage»
 Entretiens prévus le Lundi 8 Novembre, 16 avenue Georges Auric, 72000 Le Mans
 Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter Timothée Renou au 02 43 14 23 07 ou civamad72@civam.org
 Lien utile : www.civamad72.org

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